A NR-01 estabelece a necessidade de identificação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. O diagnóstico é uma forma técnica estruturada de atender a essa exigência.

Não. O diagnóstico é organizacional e tem caráter coletivo, sem finalidade clínica individual.

Recomenda-se atualização anual ou sempre que houver mudanças significativas na estrutura organizacional.

O prazo varia conforme o porte da empresa, número de colaboradores e escopo definido no planejamento inicial.

Sim. O canal é estruturado para preservar a confidencialidade das informações e gerar indicadores organizacionais.

Não. Ele complementa o diagnóstico, permitindo monitoramento e atualização periódica dos indicadores psicossociais.

Sim. A atuação é personalizada e pode atender demandas específicas da organização.

Sim. Os conteúdos são estruturados conforme o porte, segmento e necessidades da organização.

Os serviços são conduzidos por psicólogos especializados em riscos psicossociais, com atuação no contexto organizacional.